集團公司召開2023年半年度法治工作會

瀏覽量：

7月14日上午，集團公司召開2023年半年度法治工作會。集團公司總經(jīng)理、黨委副書記胡建軍，紀委書記郭鋒出席會議。會議由集團公司副總法律顧問、法律事務(wù)部總經(jīng)理鄒暉主持。

郭鋒圍繞上半年重點法治工作完成情況、法治工作存在的問題和困難、下半年重點法治工作作報告，法律事務(wù)部副總經(jīng)理劉文宣貫了集團公司上半年重要法律文件。

胡建軍在總結(jié)講話中肯定了集團公司半年度法治工作取得的成績，并結(jié)合當前形勢下法治工作面臨的艱巨任務(wù)和極大挑戰(zhàn)，提出四點要求：

一是強化頂層推動，進一步發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導作用。要落實法治建設(shè)第一責任人履職；提高重大風險防控的敏感性和前瞻性，防止系統(tǒng)性重大風險集中爆發(fā)；全司一盤棋，大力推進“工抵房”去化工作。

二是強化案件管理，進一步落實“去存控增”工作機制。要認清案件管理嚴峻形勢，深入反思并推進系統(tǒng)治理；抓好項目風險防控強基礎(chǔ)，抓實案件集中管控有權(quán)威；從案件中總結(jié)提煉經(jīng)驗，完善內(nèi)控機制，實現(xiàn)管理提升。

三是強化合規(guī)體系，進一步推進合規(guī)管理走深走實。各直管企業(yè)要扛起合規(guī)主體責任，守住不發(fā)生重大合規(guī)事件底線；高度重視建筑行業(yè)重點領(lǐng)域合規(guī)問題；在合規(guī)層面要進一步健全組織體系、完善制度體系、落實運行體系和強化保障體系。

四是強化隊伍建設(shè)，進一步提升法治隊伍履職能力。要打造“講政治、精法律、通業(yè)務(wù)、懂管理、有情懷”的高素質(zhì)法治工作人才隊伍。

各直管企業(yè)法律工作分管領(lǐng)導（總法律顧問）、兩級公司法律工作人員參加會議。

會后舉辦了為期一天半的總法律顧問履職能力培訓班及專兼職法務(wù)素質(zhì)提升班，350余人通過線上線下方式參與培訓。

（文/法律事務(wù)部肖維圖/黨群工作部李哲懿）