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胡建軍出席礦業(yè)公司干部會(huì)議
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5月16日，礦業(yè)公司召開(kāi)干部會(huì)議，公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記（主持全面工作）胡建軍出席會(huì)議并講話。黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王東主持會(huì)議，紀(jì)委書(shū)記李巍開(kāi)展集中廉潔談話。
會(huì)上，公司黨委組織部部長(zhǎng)、人力資源部總經(jīng)理彭胤文宣讀了相關(guān)任免文件。礦業(yè)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)許文輝代表新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言，表示將帶領(lǐng)新班子肩負(fù)新使命，團(tuán)結(jié)一心，砥礪前行，努力推動(dòng)礦業(yè)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模和效益再上新臺(tái)階。
胡建軍對(duì)礦業(yè)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出三點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，加快礦業(yè)突圍步伐，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，科學(xué)謀劃并落實(shí)“十五五”發(fā)展規(guī)劃；二是敢于變革、善于創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)思維，提高站位，牢牢把握產(chǎn)業(yè)升級(jí)和行業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略機(jī)遇，以高度的責(zé)任感和使命感主動(dòng)承接公司戰(zhàn)略布局，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)；三是善做善成、業(yè)績(jī)?yōu)橄?、使命必達(dá)，明確年度任務(wù)目標(biāo)，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作形成細(xì)致的工作方案，確保責(zé)任上肩，形成工作閉環(huán)。
胡建軍對(duì)礦業(yè)公司的發(fā)展提出五點(diǎn)要求。一是切實(shí)強(qiáng)化班子建設(shè)，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；二是切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的使命與擔(dān)當(dāng)，扛住壓力，助力公司找到新的發(fā)展突破口；三是切實(shí)加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍和項(xiàng)目履約能力建設(shè)，激活團(tuán)隊(duì)活力，確保全體干部員工深入理解轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，展現(xiàn)新作為；四是強(qiáng)化調(diào)度，切實(shí)提升國(guó)內(nèi)外大項(xiàng)目的開(kāi)拓與履約能力，在競(jìng)爭(zhēng)中搶占高地，以?xún)?yōu)質(zhì)履約提升品牌影響力；五是強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)和能力，提升項(xiàng)目精細(xì)化管理水平、技術(shù)創(chuàng)新支撐能力和人才保障能力，在礦業(yè)科技創(chuàng)新、礦山托管業(yè)務(wù)、海外礦業(yè)布局等方面取得新突破。
礦業(yè)公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部室中層干部參加會(huì)議。
（礦業(yè)公司 張菁菁）
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