上好履新第一課：二公司召開(kāi)新任基層黨組織書(shū)記集體談話會(huì)

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“你們7位新支部書(shū)記的任職，直接將二公司支部書(shū)記平均年齡拉低5歲多。你們一肩挑‘三職’，支部書(shū)記、項(xiàng)目經(jīng)理、工會(huì)主席，黨群活動(dòng)一定能更好地融合到項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中，希望你們用更多的創(chuàng)新舉措，把基層黨建工作做出亮點(diǎn)、做出特色、做出品牌”。

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)政治責(zé)任，凝聚管黨治黨合力，3月13日，二公司召開(kāi)新任基層黨組織書(shū)記集體談話會(huì)，二公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)龍健同新任職7名黨支部書(shū)記開(kāi)展集體談話。

會(huì)上，龍健就基層黨組織書(shū)記的履職重點(diǎn)提出四個(gè)具體要求：一是要提高政治站位，做“信念堅(jiān)定”的支部書(shū)記。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，自覺(jué)做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)；二是要迅速轉(zhuǎn)變角色，做“求真務(wù)實(shí)”的支部書(shū)記。要堅(jiān)持黨業(yè)融合，以黨建引領(lǐng)提升基層治理效能，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，彰顯黨員先鋒模范帶頭精神；三是要強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做“敢于擔(dān)當(dāng)”的支部書(shū)記。面對(duì)公司改革可能帶來(lái)的新困難、新挑戰(zhàn)，要不畏困難沖、頂著壓力做，切實(shí)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效，凝聚起推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力；四是要嚴(yán)格修身自律，做“清正廉潔”的支部書(shū)記。要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵循中國(guó)中冶發(fā)布的制度和管理辦法，自覺(jué)在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)接受群眾的監(jiān)督。

隨后，7位新任黨支部書(shū)記做表態(tài)發(fā)言，他們表示將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職能力，發(fā)揮表率作用，切實(shí)提升基層黨支部組織力，積極踐行“超級(jí)自律、拼命努力、愚直踐行”十二字箴言，不辜負(fù)這份沉甸甸的信任。