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五礦二十三冶召開(kāi)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略推進(jìn)會(huì):聚焦三個(gè)突圍,實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破
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5月17日,五礦二十三冶召開(kāi)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略推進(jìn)會(huì)。公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記(主持全面工作)胡建軍出席會(huì)議并講話(huà)。
會(huì)上,公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王東傳達(dá)了中國(guó)五礦陳得信董事長(zhǎng)調(diào)研五礦二十三冶的指示和要求,副總經(jīng)理、總工程師劉嗣揚(yáng),副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師鄺琳波分別作礦山安全生產(chǎn)、項(xiàng)目履約工作調(diào)度和礦業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓工作調(diào)度。
會(huì)議宣貫了《公司礦建業(yè)務(wù)“十五五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》《礦業(yè)公司“十五五”分兵突圍實(shí)施方案》《礦建業(yè)務(wù)“金種子”人才培養(yǎng)計(jì)劃》。礦業(yè)公司代表和跟班學(xué)習(xí)代表分別作表態(tài)發(fā)言。
胡建軍在講話(huà)指出,礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫,要堅(jiān)定實(shí)施“3+5”策略,聚焦3個(gè)突圍,即業(yè)務(wù)層面向礦業(yè)突圍,區(qū)域?qū)用嫦蚝M馔粐F(xiàn)實(shí)層面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部就地突圍;實(shí)現(xiàn)5個(gè)突破,即市場(chǎng)突破、人才突破、科技突破、組織突破、機(jī)制突破。
針對(duì)礦業(yè)公司下一步發(fā)展,胡建軍要求,礦業(yè)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員要團(tuán)結(jié)一心,凝聚合力,不斷提升班子力量;礦業(yè)公司中層干部、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)要進(jìn)一步提升履職能力和綜合素質(zhì),充分發(fā)揮中流砥柱的作用;礦業(yè)公司全體員工要強(qiáng)化對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的擔(dān)當(dāng)使命意識(shí)。礦業(yè)公司要集中優(yōu)勢(shì)資源,全力以赴開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)項(xiàng)目;切實(shí)強(qiáng)化礦業(yè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和項(xiàng)目履約能力,提升品牌影響力。
針對(duì)一公司、二公司、三公司、四公司和西南區(qū)域總部礦業(yè)突圍工作,胡建軍要求:一是迅速組織員工學(xué)習(xí)公司“十五五”礦業(yè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃和礦業(yè)公司“十五五”分兵突圍實(shí)施方案,盡快制定本單位的礦業(yè)突圍實(shí)施方案;二是快速找準(zhǔn)目標(biāo)客戶(hù),做好營(yíng)銷(xiāo)策劃,提升營(yíng)銷(xiāo)能力;三是加快做好礦業(yè)人才培養(yǎng)準(zhǔn)備、礦業(yè)項(xiàng)目履約準(zhǔn)備和海外業(yè)務(wù)拓展準(zhǔn)備。
胡建軍強(qiáng)調(diào),公司上下必須堅(jiān)定信心,下定決心,堅(jiān)決扛起向礦業(yè)突圍、朝礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重大使命。必須統(tǒng)一思想,堅(jiān)定不移走好五礦二十三冶礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)之路。必須規(guī)劃引領(lǐng),將思路變成出路,堅(jiān)決打好打贏礦業(yè)突圍之戰(zhàn)。必須安全為本,以防微杜漸、如履薄冰的意識(shí)全力抓好安全生產(chǎn)工作,確保企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
五礦二十三冶領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人,子分公司(事業(yè)部)相關(guān)負(fù)責(zé)人,礦業(yè)公司全體干部員工和跟班學(xué)習(xí)人員通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下參會(huì)。
(礦業(yè)公司 文/劉雪花 圖/劉羅松)
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